III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА.

Отдел  в соответствии с возложенными на него задачами  осуществляет следующие функции :
- информирование  населения о работе  в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, охраны труда и социального партнерства;
- оказание социальной помощи  и социальной поддержки  населению муниципального района, реализация в пределах своей компетенции    программ по вопросам  социальной  поддержки населения и трудовых отношений;
- реализация на территории муниципального района федерального законодательства  о социальной поддержке населения  и социальном обслуживании  ветеранов, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми и иных категорий граждан;
- назначение, перерасчет, выплата государственных пособий и компенсаций различным категориям граждан;
- оказание адресной социальной помощи и социальных услуг;
- осуществление на территории муниципального района  семейной политики, профилактики  детской безнадзорности, правонарушений среди несовершеннолетних;
- ведение межведомственного учета семей, находящихся в социально-опасном положении;
- организация отдыха и  оздоровления детей – инвалидов, детей из малообеспеченных семей, других категорий детей, нуждающихся в особой  поддержке государства;
- проведение благотворительных акций;
- проведение комплекса мер по социальной, медико-социальной, профессиональной реабилитации инвалидов, интеграция их в общество,  формирование безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов, обеспечение беспрепятственного  доступа инвалидов к информации и объектам  социальной сферы, участие в проведении  медико-социальной  экспертизы инвалидов;
- ведение учета граждан, которым предоставляются меры социальной поддержки;
 - оказание социальной помощи лицам без определенного места жительства, вынужденным переселенцам, другим категориям граждан, оказавшимся в экстремальной жизненной ситуации;
- реализация на  территории  муниципального района  государственной политики  в социально-трудовой сфере, в области охраны труда, организации и осуществления государственного управления охраной труда,  развития системы социального партнерства;
- защита прав граждан, их интересов, осуществление мер  по обеспечению социальных гарантий по социальным и трудовым вопросам, предусмотренных действующим законодательством;
- осуществление мер по  развитию социального партнерства,  договорного регулирования трудовых отношений на территории области;
-  участие в урегулировании  коллективных трудовых споров на территории муниципального района;
- в пределах своей компетенции  и в установленном порядке  обеспечение контроля за соблюдением трудового законодательства, требований  установленных государственных стандартов, предоставления мер социальной поддержки, социально-трудовых отношений, условий  и охраны труда;
- в установленном порядке  разработка  проектов  нормативных правовых актов муниципального района, регулирующих отношения в области социально-трудовых отношений, социального партнерства и социальной защиты населения;
 - разработка  долгосрочных и среднесрочных прогнозов развития  системы социальной поддержки населения, социального партнерства,  ситуаций в сфере трудовых и связанных с ними отношений;
 - разработка  предложений по совершенствованию системы оплаты  труда, повышению  ставок и окладов работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, на основании проводимого мониторинга оплаты труда в отраслях бюджетной сферы и во внебюджетном секторе экономики;
- разработка  предложений по предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);
- проведение уведомительной  регистрации  коллективных трудовых договоров на территории  муниципального района;
-  осуществление контроля по   соблюдению законодательства Российской Федерации  и законодательства Ярославской области в сфере   социальной поддержки населения  и труда на предприятиях, учреждениях, организациях  муниципального района в части  обеспечения  государственных гарантий  оплаты и охраны труда на предприятиях и в организациях независимо  от организационно-правовой формы и формы собственности, трудового законодательства, исполнения коллективных договоров и соглашений;
-  проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости с представлением в установленном порядке данных для расчета обобщенных показателей оценки состояния условий и охраны труда;
- организация конкурсов на лучшее состояние  условий и охраны труда, представление материалов на областной конкурс, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда;
- работа с обращениями граждан, прием населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-  обеспечение нуждающихся специальными средствами реабилитации для самообслуживания и ухода, содействие в  трудоустройстве инвалидов;
- предоставление мер социальной поддержки, назначение и выплата жилищных субсидий;
- организация  работы по выявлению граждан, нуждающихся  в установлении над ними опеки, попечительства, патронажа;
- осуществление надзора  за деятельностью опекунов, попечителей и помощников совершеннолетних дееспособных лиц, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно  осуществлять и защищать свои права  и  исполнять обязанности;
- оказание необходимой помощи  по установлению опеки (попечительства)  лицам, признанным судом  недееспособными, ограниченно дееспособными;
- в соответствии с действующим  законодательством оказание социально-правовой  и материальной помощи  совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять  и защищать свои права и исполнять обязанности, установление над ними патронажа;
- принятие необходимых мер для охраны  имущественных и личных неимущественных прав и интересов граждан, находящихся под опекой  и попечительством (включая лиц, помещенных в учреждения здравоохранения,  социального обслуживания или другие аналогичные учреждения в соответствии с действующим законодательством), в том числе их жилищных прав;
- организация планово-финансовой работы, осуществление контроля за расходованием  денежных средств в пределах утвержденных смет и ассигнований.